Program „Rodzina 800+” ma na celu wsparcie rodzin w pokryciu kosztów związanych z utrzymaniem dziecka. Jest to świadczenie wychowawcze, które od 01.01.2024 wynosi 800 złotych miesięcznie zamiast 500 złotych i przyznawane jest na każde dziecko w wieku do ukończenia 18 roku życia, bez względu na dochód osiągany przez rodzinę. Wnioski o to świadczenie składa się tylko elektronicznie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
W przypadku, gdy przynajmniej jedno z rodziców zacznie pracę zarobkową na terenie Niemiec, przysługuje zasiłek rodzinny Kindergeld w wysokości 250,00 euro na każde dziecko do ukończenia 18 roku życia oraz do ukończenia 25 roku życia, jeżeli się uczy. Od 1 stycznia 2025 świadczenie to wzrośnie do kwoty 255,00 euro miesięcznie na dziecko.
Te świadczenia mają jednak ściśle uregulowaną kolejność wypłacania w ramach koordynacji świadczeń. Zawsze pierwszeństwo ma państwo, w którym rodzic pracuje. Jednoczesne pobieranie świadczenia 800+ oraz Kindergeld jest możliwe, jednak jest to zależne od sytuacji zawodowej rodziców oraz miejsca zamieszkania dzieci. Jeżeli jeden z rodziców pracuje w Polsce, a drugi w Niemczech, ZUS wypłaci zasiłek 800 plus, a Niemcy tylko różnicę pomiędzy świadczeniem niemieckim a polskim, czyli tak zwany dodatek dyferencyjny. Jeżeli jednak jeden z rodziców nie pracuje, a drugi pracuje w Niemczech, jest możliwe jednoczesne pobieranie świadczenia 800 plus oraz pełnego Kindergeld z Niemiec.
W interesie każdego pobierającego świadczenie z Niemiec jest zatem złożenie wniosku o Kindergeld oraz o 800 plus na wszystkie niepełnoletnie dzieci (a w przypadku Kindergeld na wszystkie uczące się dzieci), aby nadal otrzymywać maksymalną kwotę zasiłku, czy to z jednego kraju w pełnej kwocie czy też z dwóch państw w postaci pomniejszonej z jednego kraju i dodatku dyferencyjnego z drugiego.
