Salariul minim în Germania
Piața unică a UE aduce provocări. Angajatorii care detașează lucrători în Germania trebuie să respecte salariul minim german (Mindestlohn), aplicabil tuturor formelor de muncă.
Nivelul depinde de legea salariului minim și de acordurile sectoriale; contează încadrarea pe ramură, regiunea și calificarea.
Salariul minim în Germania de la 1 ianuarie 2025 pe sectoare:
| Ramură | Tarif € / oră |
|---|---|
| General (fără contract tarifar) | 12,82 |
| Construcții | min. 14,41 |
| Dulgherie/acoperișuri | Necalificat – 14,35 · Calificat – 16,00 |
| Instalații electrice | 14,41 |
| Industria cărnii | 12,82 |
| Curățenie clădiri | interior – 14,25 · specialiști/fațade și geamuri – 17,65 |
| Schele | 13,95 (din 01.10.2024) |
| Muncă temporară | 14,00 din 10/2024 · 14,53 din 04/2025 |
| Vopsitori și lacuitori | necalificat – 13,00 (01.04.2024) · calificat – 15,00 (01.04.2024) |
| Îngrijire | necalificat – 15,50 (01.05.2024) · 16,10 (01.07.2025); cu Ausbildung – 16,50 (01.05.2024) · 17,35 (01.07.2025); calificat – 19,50 (01.05.2024) · 20,50 (01.07.2024) |
Asistență premiată
Suntem aici să te ajutăm
Contactează-ne — îți răspundem și îți gestionăm cazul cap‑coadă.